بعدما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس للحفاظ على سلامة المواطنين وحمايتهم من أي مخاطر يتعرضون إليها بسبب درجات الحرارة المرتفعة، لذلك سنتحدث في المقال عن موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 .
موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا ينص على منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، ويجب على جميع القطاعات الخاصة الالتزام بالقرار وإعطاء فترات لراحة للعمال عند ارتفاح درجات الحرارة وخصوصًا في فصول الصيف، لأن درجات الحرارة المرتفعة قد تسبب الضرر على العمال وخطور على حياتهم، قالمملكة تسعى دائمًا للحفاظ على سلامة مواطنيها وتوفر لهم بيئة آمنة أثناء العمل، ويدخل هذا القرار ضمن قرارات الموافقة على الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض للشمس والإجهاد الحراري الذي يوضح القوانين أدوار ومسؤوليات كل من أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص.
أقرأ أيضًا: ما هي الوزارات التي سوق تخصص في السعودية
موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه سيتم تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس يوم الثلاثاء الموافق الخامس عشر من يونيو لعام 2021 ويطبق القرار في الفترة من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 3 مساءًا، وتم تحديد تلك الفترة نظرًا لأن درجات الحرارة ترتفع في ذلك الوقت ويكون العامل معرض للشمس بشكل مما قد يؤثر على صحة العمال.
موعد انتهاء تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
وفقًا لقرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، فإنه يتم الانتهاء من القرار يوم الخامس عشر من سبتمبر لعام 2021 الموافق للثامن من صفر 1443 هجري.
عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
وضعت الوزارة عقوبة لمن يخالف قرار منع العمل تحت أشعة الشمس وهي تطبق على المنظمات المخالفة لأي حكم تم إصداره وفقًا للمادة 236 وهو دفع غرامة مالية لا تقل عن 3000 ريال سعودي ولا تزيد عن 10000 ريال سعودي، لحماية العمال وتوفير بيئة آمنة وخالية من المخاطر.
أقرأ أيضًا: موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021
كيفية تقدم شكوى عن مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
لمن يريد تقديم شكوى عن مخالفة قرار منع العمل تحت الشمس، يرجي الاتصال بهذا الرقم.
- رقم هاتف خدمة العملاء (199911).
أقرأ أيضًا: شكوي لمكتب العمل ضد الكفيل في السعودية
مؤشر الحرارة لتصنيف نطاقات العمل بحسب درجة الحرارة
جاء الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية التي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحماية من المخاطر الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس ودرجات الحراره المرتفعة معلنن عن المؤشر الخاص بدرجات الحرارة، ويتم تقسيم العمل وفقًا لذلك لتحديد جميع التدابير الوقائية، وجاء المؤشر على النحو التالي:
- درجة الخطورة: من 25 إلى 29، من الممكن أن يتعرض العامل إلى الأرهاق والجهد البدني، فترات الراحة فيها تكون وفقًا للنظام العادي.
- درجة الخطورة: من 30 إلى 38، يتعرض فيها العامل لبعض الأعراض مثل إجهاد حراري، تشنجات عضلية، ضربة شمسية، فترات الراحة تكون 25% من عدد ساعات العمل تقسم بشكل متساوي.
- درجة الخطورة: من 39 إلى 51، يتعرض لأعراض مثل تشنجات عضلية، ضربة شمسية، إجهاد حراري، فترات تكون 50 % من عدد ساعات العمل تقسم بشكل متساوي.
- درجة الخطورة: أعلى من 52، يتعرض العامل لضربة شمس، وتكون فترات الراحة 75% من عدد ساعات العمل يتم تقسيمها بشكل متساوي، ويجب إقاف العمل نهائي عندما تكون درجة الحرارة 56 درجة.
أقرأ أيضًا: عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة للوافدين في النظام الجديد
