صدر نظام جديد “نظام تحسين العلاقة التعاقدية” بدلًا من نظام الكفيل لتحسين العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل، ينص على شروط جديدة ومنها وجود عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة للوافدين في النظام الجديد وهو ما ستعرف عليه اليوم.
عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة للوافدين في النظام الجديد
قامت الحكومة السعودية بإلغاء نظاك الكفيل في المملكة، وأعلنت عن نظام تحسين العلاقة التعاقدية ينص على حقوق جديدة لم تكن موجودة في النظام القديم، مثل إمكانية الحصول على تأشيرة الخروج والعودة دون الحاجة لموافقه صاحب العمل، وأيضًا لا يحق لصاحب العمل إلغاء التأشيرة، ولكن ذلك يتم وفقًا لشروط وأحكام يجب التزام العامل بها، ومنها المدة المحددة لتأشيرة العودة إلى المملكة لمواصلة العمل مرة أخرى، وفي حالة مخالفة المدة والتأخير على العمل، يمنع العامل من مباشرة عمله لمدة ثلاث سنوات ولن يسمح له بدخول المملكة مرة أخرى إلًا بعقد جديد.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ضروة إلتزام العامل بعقد العمل ولا يخرج من المملكة بشكل نهائي إلا بعد انتهاء مدة العقد، وشددت الوزارة على أنه في حالة مغادرة العامل الوافد المملكة نهائي خلال مدة سريان العقد، فسيتم منعه من العودة إلى المملكة نهائيا، وذلك في حالة حصوله على تأشيرة خروج وعودة ولم يعد إلى المملكة قبل انتهاء التأشيرة لإكمال المدة المتبقية من عقد العمل.
إذا غادر العامل المملكة بتأشيرة خروج وعودة ولم يكن قادرًا على العودة إلى المملكة قبل انتهاء التأشيرة، في هذه الحالة، فإن صاحب العمل هو المسؤول عن تمديد التأشيرة.
أقرأ أيضًا: طريقة تحديث معلومات الجواز للمقيمين … طريقة تمديد صلاحية الجواز للمقيمين
فترة السماح بعد انتهاء تأشيرة الخروج والعودة خارج المملكة
لم تعلن الوزارة عن فترة سماح للعودة إلى المملكة بعد انتهاء التأشيرة الخروج والعودة، يجب على العامل الالتزام بالوقت المحدد للتأشيرة، وفي حال عدم العودة خلال مدة سريان التأشيرة يحرم العامل من الدخول إلى المملكة لمدة 3 سنوات، ولا يعود مرة أخرى إلى بعقد عمل جديد.
تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة
يمكن تمديد تأشيرة الخروج والعودة للأشخاص خارج المملكة ولكن بشرط أن يكون العامل متواجدًا داخل المملكة العربية السعودية، ولا يحق تمديد التأشيرة من خارج المملكة، ولكن يمكن تمديد تأشيرة الخروج والعودة للعمال الموجودين خارج المملكة ولا يستطيعون العودة بسبب ظهروف خارج إرادتهم، أو متواجدين في أحد الدول المحظور القدوم منها إلى المملكة، مما أصدر خادم الحرمين الشريفين مرسومًا ملكيًا بتمديد تأشيرات الخروج والعودة للوافدين في أحد الدول المجظورة، وكذلك تمديد التأشيرات لزوار المملكة من تلك الدول حتى نهاية شهر يوليو 2021، ولا يحتاج صاحب التأشيرة إلى اتخاذ أي إجراء لتمديد تأشيرته، ولكن يتم التمديد بشكل تلقائي.
أقرأ أيضًا: كيفية الحصول على تصريح الحج للمواطنين والمقيمين إلكترونيًا
كيفية التقديم على تأشيرة الخروج والعودة في النظام الجديد
يمكن التقديم على تأشيرة الخروج والعودة في نظام الجديد خلال مدة سريان عقد العمل بعد إخطار صاحب العمل عن طريق التسجيل في منصة أبشر الإلكترونية واتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية “من هنا”.
- اختيار “أبشر أفراد”.
- تسجيل الدخول بإدخل اسم المستخدم، وكلمة المرور في الحقول المعدة لذلك.
- كتابة رمز التحقق الذي تم إرسالة إلى رقم الجوال الخاص بط.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية، ومنها اختيار خدمة اختيار الجوازات.
- الضغط على خدمة إصدار التأشيرة.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- النقر على “طلب جديد”.
- الضغك على تأشيرة “خروج وعودة”.
- الضغط على إرسال.
أقرأ أيضًا: شكوي لمكتب العمل ضد الكفيل في السعودية
شروط استخراج تأشيرة الخروج والعودة في النظام الجديد
جاء التظام الجديد بعدة شروط مختلفة عن نظام السايف، يجب أن تستوفي في العامل، والشروط هي:
- النظام ساري على العامل المتواجد ضمن العمالة المهنية الوافدة فقط وليس العمالة المنزلية.
- وجود عقد عمل ساري المفعول وموثق حتى يستطيع استخراج التأشيرة.
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول ومدتها تغطي فترة الخروج والعودة إلى المملكة مرة أخرى.
- أن يكون جوز السفر ساري المفعول ةلا تقل مدة صلاحيته عن 90 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
- تواجد العامل داخل المملكة أثناء تقديم الطلب، ولا يستطيع الحصول على تأشيرة إذا كان خارج المملكة
- تسديد كافة المخالفات المرورية قبل تقديم الطلب.
- ضرورة إبلاغ صاحب العمل برغبته في الحصول على تأشيرة الخروج والعودة.
أقرأ أيضًا: شروط امتلاك سيارة معاقين بالسعودية 1443
