نصائح لتحسين علاقاتك في مكان العمل
نصائح لتحسين علاقاتك في مكان العمل..بناء علاقات إيجابية في مكان العمل أمر حيوي للنجاح الوظيفي، حيث يمكن للعلاقات أن تؤثر إيجابًا أو سلبًا على رضاك عن الوظيفة، وقدرتك على التقدم والاعتراف بإنجازاتك، وعندما تبني علاقات إيجابية، فإنك تشعر براحة أكبر في تعاملاتك، وتشعر بعلاقة أوثق مع الأشخاص الذين تقضي معظم وقتك في العمل معهم، ما يزيد من تأثيرك في مؤسستك.
نصائح لتحسين علاقاتك في مكان العمل
أهمية علاقات العمل الجيدة
- البشر مخلوقات اجتماعية بطبيعتها، وعندما تفكر في أننا نقضي ثلث حياتنا في العمل، فمن الواضح أن العلاقات الجيدة مع الزملاء ستجعل وظائفنا أكثر إمتاعًا.
- كلما كان زملاء العمل أكثر راحة مع بعضهم البعض، زاد شعورهم بالثقة في التعبير عن الآراء والعصف الذهني والتوافق مع الأفكار الجديدة، وهذا المستوى من العمل الجماعي ضروري لتبني التغيير والإبداع والابتكار، ومن ثم ترتفع معنويات المجموعة والإنتاجية.
- تمنحك علاقات العمل الجيدة الحرية أيضًا، فبدلاً من إهدار الوقت والطاقة في التعامل مع العلاقات السلبية، يمكنك بدلاً من ذلك التركيز على الفرص، من الفوز بأعمال جديدة إلى التركيز على التنمية الشخصية.
- كما أن وجود دائرة مهنية قوية سيساعدك أيضًا على تطوير حياتك المهنية، وفتح فرص قد تضيع عليك.
فيما يلي بعض الطرق التي يمكن من خلالها تحسين العلاقات الشخصية في مكان العمل:
تطوير مهارات الاتصال الجيد
- الاتصال هو فن والمستمع الجيد يجد دائمًا طريقة للخروج منتصرًا في المواقف المتضاربة.
- من المهم أيضًا أن تتمتع بمهارة تفاوض جيدة والقدرة على قول “لا” في الأوقات المناسبة.
كن جديرًا بالثقة
- الجدارة بالثقة هي الصفة التي لا غنى عنها في تقوية أي علاقة، وخاصة في مكان العمل، حيث إن كسب ثقة الآخرين ليس بالأمر السهل ويستغرق وقتًا واتساقًا في أقوالك وأفعالك.
تجنب النميمة
- لا تهتم أبدًا بالنميمة أو المشاركة فيها، سيؤدي ذلك في النهاية إلى وقوعك في مشكلة أو تآكل مصداقيتك، وسوف ينتهي بك الأمر إلى أن تكون شخص غير مرحب به في نظر زملائك والإدارة.
كن محترفًا في جميع الأوقات
- إذا اتبعت سمة القيادة بالقدوة، فمن المؤكد أنك ستركب موجة الشعبية في مكان عملك، من الضروري أن تطور عادة الالتزام بالمواعيد في مكان عملك وإكمال المهام بجد ويجب أن تفي بالمواعيد النهائية في كل مرة.
- يجب أن تحافظ على الاحتراف في العمل وأن توضح ذلك لزملائك في العمل من خلال الحفاظ على التزاماتك، وأن تكون متعاونًا وداعمًا للآخرين.
احترام وجهة نظر الآخرين
- حاول تحليل القضايا من وجهة نظر الآخرين لتتمكن من فهمها بشكل أفضل، سيكسبك هذا النهج احترام ودعم جميع الأشخاص في مكان عملك.
لا تكن متحيز لأحد الأطراف
- كن دائمًا محايدًا وحاول اتخاذ موقف متوازن وغير متحيز في المواقف المتضاربة التي تتطلب منك التدخل، يمكن أن يؤدي الانحياز إلى تكوين أعداء في علاقات العمل الخاصة بك.
وضع حدود واضحة
- اعرف أين تضع خطاً مع زملائك في العمل وتأكد من أنهم يفهمون مجموعة القواعد التي تتبعها والأشياء التي لا تقبلها، بهذه الطريقة سوف تكون قدوة للآخرين ليتبعوها في الحفاظ على علاقات جيدة في مكان العمل.
المشاركة في المناسبات الاجتماعية
- الأحداث الاجتماعية هي فرص لطيفة لمعرفة المزيد عن الآخرين في مكان العمل، فتفاعل مع الجميع داخل الشركة بغض النظر عن مناصبهم، وسيساعدك هذا على إنشاء اتصال فوري معهم وسيكون من الأسهل التفاعل في مكان العمل.
تطوير الفرص للتفاعل
- يصبح بناء العلاقات أسهل عندما تحصل على فرصة للتفاعل مع زملائك في العمل، لذا يجب عليك تطوير هذه الفرص من خلال التواجد مبكرًا للاجتماعات أو مغادرة الاجتماعات في النهاية، والتحدث معهم كلما اتيحت الفرصة لذلك، وبالتالي سيظهر القيام بذلك للآخرين أنك مهتم بالتواصل معهم، وبهذه الطريقة ، سوف يجدونك معهم، وبالتالي تبدأ فرصة بناء علاقات عمل صحية .
تنمية عادة الاستماع
- هذا هو المفتاح لبناء علاقة مع الأفراد، فالاستماع ضروري للتواصل الفعال، وعند مقابلة زملائك أو زملائك، من المهم أن تستخدم مهارات الاستماع لديك بشكل جيد، هذا يدل على أنك مهتم بالتعرف عليهم وطرح الأسئلة المتعلقة بدورهم وخلفيتهم في العمل واهتماماتهم.
- لقد لوحظ أن الزملاء أكثر عرضة لدعم بعضهم البعض في مكان العمل عندما يشعرون أنه يتم الاستماع إليهم واحترامهم.
لديك موقف إيجابي
- كلنا نحب أن نكون حول أشخاص إيجابيين، فالإيجابية معدية، وتشكل الطاقة التي من شأنها أن تعزز علاقاتك مع زملائك، و الموقف الإيجابي هو أكثر من مجرد الابتسام والتصرف بمرح عندما يكون الآخرون في الجوار، بل بتقديم المساعدة في جميع الأوقات.
- سيؤدي الموقف الإيجابي أيضًا إلى تحسين سمعتك في المكتب، نظرًا لأن الأشخاص ينجذبون بشكل طبيعي إلى الأشخاص الإيجابيين، سيبدأ زملاؤك في الشعور بمزيد من الاسترخاء أو السعادة في وجودك.
تبادل المعلومات
- يمكن أن تكون المعلومات التي تشاركها مرتبطة ارتباطًا مباشرًا بعمل زملاءك، أو يمكن أن تتعلق بموضوع تعرف أنهم سيستمتعون بقراءته، فأنت تفكر فيهم وتساعدهم بالمعلومات أو المحتوى الصحيح.
