صفات الشخص الفعال..يتم تحديد شخصيتك من خلال ما تفعله، وليس بما تقوله، حيث يتمتع الأشخاص ذو الفاعلية بسمات شخصية معينة تجعلهم على ما هم عليه، فما بين الثقة بالنفس والطموح، يتسم الفعالون بالكثير من المميزات..
صفات الشخص الفعال
القيادة
- عادة ما يكون الأشخاص الناجحون قادة أقوياء، ويعتمدون على أساس أنه للحصول على ما تريد، يجب أن تكون على استعداد لاتخاذ طريقك الخاص بدلاً من مجرد اتباع الآخرين.
الثقة بالنفس
- الثقة بالنفس هي سمة أخرى يتمتع بها الأشخاص الفعالون في كثير من الأحيان، فلكي تنجح في أي شيء تفعله، يجب أن تؤمن أولاً أنك قادر، حيث تسمح لك هذه الثقة بالنفس بمتابعة ما تريد ورؤية جهودك دون الاستسلام.
المثابرة
- السمة المشتركة التي لاحظتها في الأشخاص ذو الفاعلية هي المثابرة. لديهم قدرة خارقة على المضي قدمًا والتقدم والتركيز على ما هو مهم بالنسبة لهم، فهم لا يسمحون للدراما والفوضى والضوضاء بتعطيل تركيزهم على تحقيق الأهداف.
الطموح
- الأشخاص الناجحون لديهم أهداف واضحة، من خلال اكتساب الوضوح بشأن أهدافهم، فإنهم في الواقع يجعلون تحقيقها أمرًا ممكنًا.
- أولاً، تصبح الأهداف عوامل تحفيزية محددة، ثانيًا، توفر هذه الأهداف مخططًا لمسيرتهم المهنية.
- ولديهم شيء محدد للعمل من أجله، ومن خلال تحديد فكرتهم عن النجاح، يمكنهم تقسيم الأهداف إلى معالم أكثر قابلية للإدارة والتي يمكن العمل عليها بشكل تدريجي.
الشغف
- كونك شغوفًا بعملك يمنحك الشجاعة للعمل بجدية أكبر والاستمرار حتى تتحقق أهدافك، عادة ما يحب الأشخاص الناجحون للغاية ما يفعلونه.
التركيز
- يركز الأشخاص الذين يحققون النجاح في حياتهم على أهدافهم، إنهم يعرفون ما يريدون، وعادة ما يعرفون كيفية تحقيقه.
- لكن؛إذا كانوا لا يعرفون كيفية تحقيق أهدافهم، فهم في العادة حريصون جدًا على تعلم كيفية تحقيق ذلك، ولكن بمجرد أن يتعلموا عن طريق لتحقيق أهدافهم، فإنهم يركزون عليه، ولا يفقدون التركيز حتى يحصلوا عليه.
إنهم يعملون على أنفسهم
- الأشخاص ذو الفاعلية لا يعترفون فقط بعيوبهم الشخصية؛ يصلحوها، فهم يعملون باستمرار على تحسين شخصياتهم ومهاراتهم القيادية ومهاراتهم الإدارية وما إلى ذلك.
تحمل المسؤولية
- الأشخاص الفعالة لا يقلقون بشأن إلقاء اللوم عليهم، ولا يختلقون الأعذار، ولا يضيعون الوقت في الشكوى، يأخذون المبادرة ويتخذون القرارات ويمضون قدما.
الاعتماد على الذات
- سمة مهمة أخرى للأشخاص الناجحين هي الاعتماد على الذات، فعلى الرغم من أنك قد تحتاج إلى التعاون مع الآخرين خلال حياتك المهنية، فحاول ألا تعتمد بشكل كبير عليهم، حيث يتيح لك الاعتماد على الذات التغلب على العقبات وإحراز تقدم بمفردك، بغض النظر عن أي شخص آخر.
الإبداع
- يميل الأشخاص الفعالون أيضًا إلى الإبداع، هذا لا يعني أن كل شخص فعال هو فنان أو كاتب.
- يفكر الأشخاص الفعالون بطرق إبداعية ولا يسمحون لأنفسهم بأن يكونوا مقيدين بمسار تقليدي، يتطلب النجاح هذه السمة لأنها تتيح لك إنشاء أفكار جديدة وتطوير حلول لأي تحديات قد تواجهها.
- يجعلك الإبداع أيضًا متميزًا عن الآخرين، مما يساعدك في الوصول إلى أهداف محددة، مثل اختيارك لترقية أو تعيينك في وظيفة جديدة.
المرونة
- إحدى السمات الأخيرة التي يتمتع بها الأشخاص الفعالون هي المرونة، قد لا تحقق النجاح بالضرورة على الفور أو في المحاولة الأولى، لذلك من المهم أن تظل مرنًا.
- المرونة في مواجهة الإخفاقات أو العقبات تسمح لك بالمثابرة والمحاولة مرة أخرى حتى تنجح، هذه واحدة من أهم السمات التي تساهم في النجاح لأنها تمنع الناس من التخلي عن أهدافهم.
القدرة على التواصل
- تعد القدرة على التواصل بوضوح ودقة ولباقة من المهارات القيادية الحاسمة، ينطوي الاتصال على أكثر من مجرد الاستماع بانتباه للآخرين والاستجابة بشكل مناسب. ويشمل أيضًا مشاركة المعلومات القيمة، وطرح الأسئلة الذكية والأفكار الجديدة ، وتوضيح سوء الفهم، والتوضيح بشأن ما تريده.
اتخاذ قرارات صعبة
- لكي تكون قائداً فعالاً، فإن القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصعبة بمعلومات محدودة أمر بالغ الأهمية. عند مواجهة قرار صعب، ابدأ بتحديد ما تحاول تحقيقه.
- ضع في اعتبارك العواقب المحتملة لقرارك وأي بدائل متاح، واتخذ قرارك النهائي عن اقتناع وتحمل المسؤولية واتبعه، سيسمح لك كونك صانع قرار حازمًا وواثقًا بالاستفادة من الفرص وكسب احترام فريقك.
الإيجابية
- من المستحيل أن تتخيل شخصًا ناجحًا جيدًا يكون سلبيًا ويشكو طوال الوقت، حيث يتمتع جميع الأشخاص الناجحين عمومًا بسلوك إيجابي. إنهم لا يشتكون عندما لا تسير الأمور في طريقهم، وينظرون إلى الجانب المشمس من الحياة..
- أخيرًا، يساعد الموقف العقلي الإيجابي في النهاية على الأداء في العمل، فالمتشائم يرى الصعوبة في كل فرصة، بينما يرى المتفائل الفرصة في كل صعوبة..
