الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية .. تعرف معنا على هذه الأخطاء لتجنبها

كثير من التفاصيل تملأ سيرتك الذاتية، لكن تصبح بلا فائدة إذا فشلت فى اجتياز المقابلة الشخصية، لذا سنعرض عليك الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية .

الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية ..

يحرص الجميع على الاستعداد لمقابلة العمل بدراسة الأسئلة المحتملة، وإعداد إجابات أقرب إلى النموذجية على هذه الأسئلة ومع ذلك يفشل البعض أحيانًا فى اجتياز المقابلة والفوز بالوظيفة التى يظن أنه اجتهد كثيرًا للحصول عليها.
ويرجع ذلك إلى أخطاء شائعة يرتكبها معظم المتقدمين للحصول على وظيفة، فينبغي معرفتها عليها كي لا تخسر فرصة العمل المقبلة.

التركيز على نفسك ..

يمكن لمن يقوم باجراء معك بالمقابلة الشخصية أن يلاحظ بسهولة أنك تردد كلمة “أنا” كثيرًا، لذا تأكد ألا يكون محور حديثك يدور عنك أنت، بل عما تعتزم وتستطيع تقديمه للشركة لتنمو وتتطور.
وعند التطرق عما تحتاجه وتريده، يفضل أن تتكلم عنه من جانب تأثيره الإيجابى على الشركة، فالتركيز على نفسك يعتبر من أحد الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية.

عدم التفكير لبعض الوقت فى إجابتك ..

نظرًا للاستعداد الكبير للأسئلة، قد تعتقد أن الإجابات الفورية والسريعة لازمة لإعطاء انطباع بالثقة والحسم، إلا أن هذا يسبب نتائج عكسية تمامًا، حيث يقوم من يحاورك بملاحظة تسرعك فى الإجابة على الأسئلة وتردد عبارات معلبة محفوظة، ويعد ذلك من أكثر الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية.

ويفضل أن تأخذ بعض الوقت للتفكير فى إجابة مميزة وغير تقليدية لإعطاء انطباعًا بالتريث والتأنى.

الدوران حول الإجابة المطلوبة ..

ينبغ البعد عن اللف والدوران حول الإجابة المطلوبة، فينبغي عدم تضييع الوقت فى مقدمات أو كلمات ملتوية حتى تصل فى النهاية لإجابة السؤال.والأحسن أن تكون الإجابة بالنقطة المحددة التى يسأل عنها، ثم تقوم الشرح فى نقاط أخرى إذا كان يرغب فى سماع المزيد من الشرح والتوضيح.

عدم فهم هدف الشركة أو طبيعة عملها ..

يعد من أكبر الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية التى يرتكبها المتقدمون للحصول على وظيفة فى شركة ما هى أنهم لا يهتمون بامتلاك خلفية واضحة عن الشركة وطبيعة عملها.

ويعطي ذلك انطباعًا واضحًا بعدم الاهتمام أو الاكتراث للشركة، لذا من الأفضل الاطلاع على الأسئلة المحتملة ومعرفة أهم الخطوط الرئيسية حول الشركة، ويفضل وضع رؤية لتطوير الشركة من وجهة نظرك.

أن تبدو مملاً ..

يحرص العديدون على أن يبدو مثاليين وعمليين جدا ولا غبار عليهم ، وهذا بلا شك مهم جدا ولكن لا تجعل هذا يوقعك فى جو الملل .
و يمكن تجنب ذلك الملل بكل سهولة عبر إظهار بعض من شخصيتك الحقيقية خلال المقابلة لتظهر وكأنك إنسان وليس آلة صماء.

تسول الوظيفة ..

يحاول البعض استدرار عطف من يقوم بإجراء المقابلة معهم عبر إظهار مدى احتياجهم للوظيفة، لأن ظروفهم صعبة ويوشكون على الإفلاس والتعرض للطرد فى الشارع إذا لم يحصلوا على وظيفة فى أقرب وقت ممكن.

ولكن هذا السلوك والأسلوب الأقرب لتسول الوظيفة يسبب نتائج عكسية، ويكون أحد الدوافع الرئيسية لخسارة الفرصة؛ فإذا كنت ترغب بالفعل في الحصول على الوظيفة، ينبغي أن تظهر لهم مدى احتياج الشركة لكفائتك وقدراتك وليس العكس، لأن هذا يعكس الكثير من الثقة.

التطرق إلى الحديث حول الراتب أولاً ..

يعد أحد الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية ، فمهما كانت أهمية معرفة الراتب كبيرة بالنسبة لك لا ينبغي الحديث حول هذه النقطة مع من يجري معك المقابلة، فهو يريد أن يرى ما يمكنك تقديمه للشركة وليس ما تطمح إلى أخذه منها.

ويعطي سؤالك عن الراتب انطباع لهم بأنك تعد نفسك حصلت بالفعل على الوظيفة، مما يعطي انطباعًا بالاستفزاز.

التحدث بطريقة سلبية عن عملك السابق ..

يعد من أكبر الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية ، فقد تكون خضت تجربة سيئة بالفعل فى عملك السابق، ولكن التكلم عنه بطريقة سلبية يولد انطباعًا بعدم الاحترافية عنك، لذا ينبغي الابتعاد تماما عن هذا مهما حاول محاورك استدراجك إلى هذه النقطة.

عدم طرح أسئلة ..

حينما تقوم بطرح أسئلة على محاورك تتحول المقابلة من تحقيق إلى حوار أكثر حميمية، كما أنها تعطى انطباعًا جيدًا عنك لدى محاورك، بشرط انتقاء الأسئلة الصحيحة التى تعكس مدى اهتمامك بالشركة والوظيفة، ومدى جديتك وما يعنيه العمل لك، مما يكون له تأثير إيجابي لفوزك بالوظيفة.

ارتداء ملابس غير مناسبة ..

تعد المقابلة الشخصية عبارة عن اجتماع رسمي يجمع بين المسؤول عن التوظيف والشخص المتقدم للوظيفة، مما يستوجب ارتداء ملابس تتناسب مع الاجتماع.

ومن الأخطاء الشائعة في المقابلة الشخصية ارتداء ملابس غير ملائمة، مما يعطي انطباع سيء عنك، لذلك ينبغي ارتداء ملابس رسمية أنيقة ومعتدلة وانتعال حذاء رسمي، حتى يترك انطباع أولي جيد عنك.

المراجع :

المصادر :