العمل في مصر
توفر الوظائف الشاغرة في مصر إمكانيات لا حصر لها للأجانب المهتمين بتعزيز حياتهم المهنية أو الدخول في مجال مختلف، تعرف معنا من خلال هذا المقال على العمل في مصر.
العمل في مصر
قد تواجه صعوبة في الحصول على وظيفة جيدة الأجر، نظرًا لأن الصناعات الأساسية في مصر هي الزراعة والتصنيع والسياحة، فقد توسعت العديد من المصانع والصناعات الأخرى منذ الإصلاحات التي تعود إلى عام 1991.
نظرًا لأن القاهرة هي القطاع المالي الرائد في مصر، فهي مركز السياحة والأعمال الأساسي الذي يعني أنها مركز للفرص المهنية.
الوظائف المتوفره فى مضر
يختلف الراتب واختيار الوظيفة حسب نوع العمل والتوقعات الوظيفية المتاحة في المجالات المختلفة، بما في ذلك:
- وظائف الصيانة والإصلاح والفني
- وظائف المبيعات
- وظائف التسويق والعلاقات العامة
- وظائف التدريس والأكاديميين
- وظائف الضيافة والسياحة
- وظائف إدارية
- وظائف الهندسة
- وظائف الإدارة
- وظائف الموارد البشرية
- وظائف الطب والرعاية الصحية والتمريض
- وظائف النقل والخدمات اللوجستية
- وظائف المشتريات والمشتريات
- وظائف خدمة العملاء
- وظائف التصميم والإبداع والفنون
- وظائف مراقبة الجودة
- وظائف قانونية
- وظائف البحث والتطوير
- وظائف خدمات التنظيف
- وظائف الكتابة والصحافة
- وظائف تكنولوجيا المعلومات
- وظائف المحاسبة
- وظائف التصنيع
أنواع تأشيرات العمل فى مصر
تقدم مصر عدة أنواع من التأشيرات، ومنها ما يلي:
- تأشيرة العمل: بمجرد حصول المواطن الأجنبي على تصريح عمل ، سيتم تحويل تأشيرته، مثل التأشيرة المؤقتة أو السياحية، إلى تأشيرة عمل.
- تأشيرة مؤقتة أو سياحية: هى عباره عن تأشيرة سياحية مدتها 30 يومًا قابلة للتجديد يمكن للأفراد الحصول عليها عند وصولهم إلى المطارات المصرية، إنها أيضًا التأشيرة الذي يمكنك الحصول عليها إذا كنت تريد للحصول على وظيفة.
- التأشيرة العادية: التأشيرة العادية صالحة لمدة ثلاث إلى خمس سنوات وتسمح للموظف بالحصول على تصريح إقامة للمدة المحددة في تصريح العمل.
- التأشيرة الخاصة: التأشيرة الخاصة للوافدين المولودين في مصر قبل 26 مايو 1952 أو الأفراد الذين عاشوا في مصر لأكثر من 20 عامًا من ذلك التاريخ، إنها صالحة لمدة 10 سنوات ويمكن تجديدها.
للحصول على تصريح عمل سيحتاج إلى الحصول اولاً على تأشيرة مؤقتة أو سياحية وتحويلها إلى تأشيرة عمل، كما يمكن أن تؤدي هذه العملية إلى الحصول على تصريح عمل طالما أن الموظف يتقدم بطلب إلى وزارة القوى العاملة والهجرة.
متطلبات الحصول على تأشيرة عمل في مصر
إن القيود المفروضة على تصاريح العمل فى مصر قد تؤثر على العاملين، حيث يجب ألا يتجاوز العاملون غير المصريين في أي شركة 10٪ من إجمالي العاملين.
إذا لم يكن هناك مواطنون مصريون مؤهلين لوظيفة معينة، فيمكن للعمال الأجانب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل صالح لمدة تصل إلى عام واحد.
يمكنهم بعد ذلك تجديده لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، وقبل التقدم للحصول على تصريح عمل، يجب على كل موظف الحصول على تصريح أمني من جهاز الأمن القومي في مصر، المتطلبات الأخرى تشمل:
- طلب مكتمل من وزارة القوى العاملة ومرافق التدريب بمجمع التحرير.
- جواز سفر ساري المفعول.
- سبع صور بحجم جواز السفر.
- نسختان من عقد تأسيس شركتك.
- نسختان من بطاقة الهوية الضريبية للموظف.
- نسختان من الشهادات والشهادات الأكاديمية للفرد.
- نسخة من السجل التجاري لشركتك.
- ترخيص مزاولة المهنة إن وجد.
- مذكرة تبرر سبب قيامك بتوظيف أجنبي.
- موافقة الجهة ذات العلاقة.
- إثبات ممثل الشركة الذي يتصرف نيابة عن الموظف لتقديم طلب للحصول على تصريح العمل.
- اختبار فيروس نقص المناعة البشرية السلبي.
كيفيه التقدم للحصول على تأشيرة عمل في مصر
بعد الموافقة على طلب تصريح العمل من قبل وزارة القوى العاملة والهجرة، ستقوم بإخطار أقرب قنصلية مصرية لتفويض الحصول على تأشيرة سياحية.
بعد ذلك، يمكن لموظفيك القدوم إلى مصر وقضاء أربعة إلى ستة أسابيع للحصول على تصريح عمل، كما يمكنهم العمل خلال هذا الوقت طالما أنهم يسلمون جميع المستندات المطلوبة للحصول على تصريح عمل.
يجب على جميع الموظفين التسجيل لدى الشرطة المصرية بعد وصولهم إلى البلاد، حيث توصي الحكومة بمطالبة شرطة السياحة، بالمساعدة، يمكن للموظفين أيضًا تولي هذه المهمة بمجرد وصولهم إلى الفندق.
انظر ايضاً:
