هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن الفساد

by محرر 9
هل تعلم عن الفساد

الفساد هو سلوك غير نزيه من قبل من هم في مواقع السلطة مثل: المديرين، أو المسؤولين الحكوميين، يتمثل الفساد في  تقديم أو قبول الرشاوى، والهدايا غير اللائقة، والمعاملات المزدوجة، والمعاملات تحت الطاولة، والتلاعب بالانتخابات، وغسيل الأموال، والاحتيال على المستثمرين… وفيما يلي نستعرض الفساد وأشكاله وطرق مكافحته

 

هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن تعريف الفساد:

  • الفساد هو إساءة استخدام السلطة، (بواسطة سياسي منتخب، أو موظف مدني معين)، لتحقيق مكاسب خاصة.
  • وهو تدهور في عملية صنع القرا،ر يوافق فيها صانع القرار، على الانحراف، أو يطالب بالانحراف عن المعيار الذي يجب أن يحكم عملية صنع القرار الخاص به، في مقابل مكافأة، أو وعد، أو توقع المكافأة.
هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن أشكال الفساد:

للفساد شكلان رئيسيان هما:

  • الفساد الكبير: هو الفساد الذي يؤثر على المجتمع كله، عندما ينطوى على مبالغ مالية كبيرة، وتقوم به الشخصيات ذات المناصب العليا في البلاد، والمنظمات الكبرى، والمؤسسات الحكومية، مثل تشريع القوانين التي تخدم مصالح معينة، أو اختلاس الأموال المخصصة، للصحة، أو التعليم وغيرها.
  • الفساد الصغير: لا يكلف الكثير، ولكنه ضار بالافراد، حيث يزدهر الفساد الكبير على قاعدة عريضة من مدفوعات الفساد الصغيرة، أو الرشاوى.
هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن أسباب الفساد:

  • الجشع الشخصي، الذي يؤدي إلى رغبة مطلقة في المال، أو السلطة، دون أي اعتبار على الإطلاق إلى الحدود الأخلاقية، وإنعدام الحساسية الأخلاقية.
  • قلة الوعي، أو عدم وجود شجاعة للتنديد بالسلوكيات الفاسدة، والمواقف التي تؤدي إلى الفساد.
  • انعدام الشفافية، ليس فقط على المستوى المؤسسي، ولكن أيضًا في المنظمات الأقل رسمية.
  • اللوائح والضوابط غير الفعالة: وتتمثل في عدم التنظيم، والمراقبة الأكثر فعالية، في المناطق المعرضة للفساد.
  • العمليات القضائية البطيئة: يمكن أن يكون للعمليات السريعة تأثير مثالي أكبر من تلك التي تحتاج إلى وقت طويل لإصدال الأحكام، حيث تكون الجريمة قد تم نسيانها بالفعل.
  • عدم وجود معايير أخلاقية في الترقيات: ينتشر الفساد في حالة عدم وجود معايير النزاهة، والمسؤولية المثبتة في الترقية.

هل تعلم عن أنواع الفساد:

تعتمد أنواع الفساد، على العديد من الوسائل المستخدمة لهذا الغرض، ولكن نظرًا لأن الفساد سبب اجتماعي ، فإن أفضل طريقة لتصنيفه، تعتمد على تأثيره الاجتماعي.

  1. الفساد القضائي: القضاء هو واحد من نظام قوي لحماية دستور الأمة، والحماية الآمنة للمواطنين، ولكن بسبب الصلاحيات غير المحدودة، يكون القضاة في المحاكم عرضة للفساد، وتتمثل أنواع الفساد الشائعة في القضاء في : تأخر العدالة، والعدالة الانتقائية، والمضايقة الطوعية.
  2. الفساد فيالأعمال: يتمثل في إدخال الممارسات الفاسدة لتوليد المزيد من الداخل، من قبل رجال الأعمال، والقيام بذلك عن طريق إجبار الحكومة على سن بعض القوانين لصالحهم، وتجنب مراقبة الجودة، وذلك لإنتاج السلع دون المستوى، وتوفير المال.
  3. الفساد السياسي: يعد أسوأ حالة من حالات الفساد، وهو ما تقوم به الأحزاب السياسية، من محاولات استرضاء الناس ، والأقليات بالإعانات، وشراء الأصوات.
  4. الفساد في الحكومة: يتمثل في قيام الأشخاص الموجودون في السلطة بممارسة الحيل القانونية، ومنح العقود لأصدقائهم.
  5. الفساد في تطبيق القانون: يتعلق ذلك الفساد بدوائر الشرطة، عن طريق قبول الرشاوى، والمساعدة في تدمير الأدلة.
  6. الفساد في التعليم: يوجد العديد من رجال الأعمال في قطاع التعليم، الذين يستغلون التعليم للكسب المادي.
  7. الفساد الإداري: يشبه الفساد الحكومي، ولكنه ينتشر حتى في المستويات الأدنى بين الموظفين العموميين.
هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن تأثير الفساد على المجتمع:

  • الفساد يهدد التنمية الاقتصادية، والقيم الأخلاقية، والعدالة، يزعزع استقرار المجتمع سيادة القانون.
  • الفقراء إلى حد كبير، هم الذين يعانون من الآثار الضارة للفساد بشكل كبير.
  • تحرم العديد من أعمال الفساد المواطنين، من حقوقهم الدستورية، والإنسانية.
  • يمكن للفساد أن يقطع الاستثمار، ويقيد التجارة، ويشوه الحقائق، والأرقام المرتبطة بالإنفاق الحكومي.

هل تعلم عن طرق مكافحة الفساد:

  • الإصلاحات السياسية، بما في ذلك تمويل الأحزاب السياسية، والانتخابات.
  • الإصلاحات الاقتصادية، وتنظيم الأسواق، والقطاع المالي.
  • الإشراف العام على وسائل الإعلام، والبرلمان، اولإداريين، والمجالس المحلية.
  • تحسين وتعزيز، النظام القضائي.
  • يجب على كبار المديرين التنفيذيين، والإدارة اتباع ثقافة قوية من الصدق، والنزاهة من خلال القدوة.
  • وجود آليات للمساءلة، التي من شأنها أن تعزز ثقافة السلوك الأخلاقي القوي،و محاسبة أولئك الذين ينتهكون القواعد.
  • تسهيل الإبلاغ، سواء من قِبل المديرين، والموظفين، والعملاء عن الفساد.
  • يجب أن تتضمن وظائف إدارة رأس المال البشري، مثل تعيين الموظفين ،وترقيتهم ،فحصًا شاملًا للخلفية.
هل تعلم عن الفساد

هل تعلم عن الفساد

المراجع

المصدر الأول

المصدر الثاني

 

المصدر الثالث

 

المصدر الرابع

 

المصدر الخامس

 

You may also like

Leave a Comment