سنتعرف فيما يلي عن كل ما تحتاج لمعرفته حول مهنة مدير الخدمات الطبية والصحية، وكل ما يتعلق بالتخصص ككل. إذا كنت مقبلاً على اختيار هذا التخصص في دراستك، سيهمك بالطبع أن تلقي نظرة على هذا المقال الذي يسلط الضوء على مجال العمل الحقيقي له، وتتعرف على متطلبات المهنة والتوظيف من خلال معلومات عن تخصص الادارة الصحية .
معلومات عن تخصص الادارة الصحية
التعريف النظري للمهنة
يطلق على مديري الخدمات الطبية والصحية؛ المديرين التنفيذيين للرعاية الصحية أو مديري الرعاية الصحية، يقومون بتخطيط وتوجيه وتنسيق الخدمات الطبية والصحي، يمكنهم إدارة منشأة بأكملها، أو منطقة أو قسم سريري معين.
واجبات مديري الخدمات الطبية والصحية
- تحسين الكفاءة والجودة في تقديم خدمات الرعاية الصحية.
- تطوير أهداف الإدارة بعيدة المدى وقريبة المدى.
- التأكد من أن المنشأة الطبية التي يعملون بها تم حديثها، ومتوافقة مع القوانين واللوائح.
- تعيين وتدريب والإشراف على الموظفين الجدد بشكل خاص.
- إدارة الشئون المالية للمرفق الذي يعملون به، مثل رسوم ومصاريف المرضى والفواتير .
- إنشاء الجداول الزمنية لخطة العمل في المنشأة، وإعداد جداول العمل.
- إعداد ومراقبة الميزانيات والإنفاق لضمان عمل الإدارات ضمن حدود التمويل المحدد لميزانية العام المالي من سنة لسنة.
- تمثيل المنشأة في اجتماعات المستثمرين أو مجالس الإدارة والإجتماعات الإدارية.
- الاحتفاظ بسجلات لخدمة المرفق وتنظيمها، مثل عدد أسرة المرضى المستخدمة.
- التواصل مع أعضاء الطاقم الطبي ورؤساء الأقسام المختلفة داخل المنشأ.
الأقسام
- مديري الرعاية الصحية للتمريض وموظفيه.
- مديرو الرعاية الصحية للعيادات سواء الخاصة أو الحكومية.
- مديرين متخصصين في مجال المعلومات الصحية وكل ما يتعلق بها.
أبرز الوظائف التي يتضمنها مجال الإدارة الصحية ويمكن الإشتغال بها
- مدير خدمات إدارية: يقوم بالإشراف على الأنشطة التي تشمل حفظ الدفاتر وتوزيع البريد وصيانة المكاتب.
- مدير نظم المعلومات والحاسوب: مهمته تخطيط وتنسيق وتوجيه الأنشطة المتعلقة بالحاسوب.
- مدير مالي: وهو المسئول عن كل ما يتعلق بالأمور المالية والميزانيات والتقارير المالية والإستثمارية.
- مدير موارد بشرية: يقوم بتنظيم وتنسيق الوظائف الإدارية للمنظمة، ويشرف على توظيف الموظفين الجدد وإجراء المقابلات الشخصية.
- مدير السجلات الطبية: ينظم المعلومات الصحية ويديرها وصنفها بدقة لتوفير قاعدة بيانات.
- مدير تنفيذي ومدير الخدمة الاجتماعية والمجتمعية.
مهارات ومتطلبات المهنة
- الحصول على شهادة البكالوريوس في تخصص الإدارة الطبية بما فيها التمريض، وإدارة الأعمال، والإدارة الصحية العامة.
- امتلاك مهارات تحليلية وفهم اللوائح الحالية والتكيف مع القوانين الجديدة.
- القدرة على القيام بمهارات التواصل والسياسات الفعالة.
- امتلاك القدرة على الاهتمام بالتفاصيل.
- امتلاك مهارات التعامل مع الآخرين، ومناقشة مشاكل الموظفين.
- امتلاك المهارات القيادية، وإيجاد حلول إبداعية للموظفين أو المشكلات الإدارية والقدرة على تحفيز وتدريب وقيادة الموظفين.
- امتلاك مهارات تقنية لمواكبة التطورات في تكنولوچيا الرعاية الصحية وتحليلات البيانات.
المستقبل الوظيفي والترقي المهني
- من المتوقع أن ينمو معدل توظيف مديري الخدمات الطبية والصحية بنسبة 20% خلال السنوات العشر المقبلة، وهو معدل أسرع بكثير من المتوسط المعروف لجميع المهن، لأن الطفرة الكبيرة التي حدثت في الأعداد السكانية حول العالم جعلت هناك حاجة كبيرة لهذا التخصص، مما أوجد زيادة في الطلب على خدمات الرعاية الصحية.
- من المتوقع أن ينمو معدل التوظيف في مكاتب الممارسين الصحيين، خاصة مع زيادة الطلب على إدارييين ممارسين للمجموعات الطبية حيث تصبح أكبر وأكثر تعقيداً، خاصة مع تحسن التقنيات الطبية.
- يُتوقع زيادة الطلب على المديرين الذين لديهم معرفة بتكنولوچيا المعلومات الصحية وأنظمة المعلوماتية بشكل خاص، لتنظيم السجلات وإدارتها ودمجها في مجالات الرعاية الصحية.
- تزداد الفرصة في الترقي والتوظيف أمام حملة الماچستير في الإدارة الصحية أو في مجال ذي صلة.
- يترقى العاملين في الخدمات الطبية الإدارية من خلال الانتقال إلى وظائف ذات رواتب أعلى ومسئوليات أكبر، مثلاً يمكن أن يترقى بعض مديري المعلومات الصحية ليصبحوا مسئولين عن المنشأ أو الجهة التابعين لها بأكملها، وقد يتقدم المتميزون إلى المناصب التنفيذية العليا داخل المنظمة، وعادة ما يتطلب ذلك الحصول على درجة الماچستير.
متوسط الدخل السنوي والرواتب
- يصل متوسط الأجر السنوي لمديري الخدمات الطبية والصحية إلى حوالي 96540 دولار.
- حصل نسبة أقل من 10% ممن يعملون في هذا المجال على راتب أقل من 56970 دولار، وأعلى رواتب حصلوا عليها كانت 172240 دولار.
- متوسط الأجور السنوية لمديري الخدمات الطبية والصحية كمال يلي:
1- العاملين في مراكز رعاية المرضى الخارجية 89480 دولار.
2- مكاتب الأطباء 87540 دولار.
3- مرافق التمريض والرعاية الطبية 80340 دولار.
ساعات العمل
يعمل حوالي 3 من كل عشرة مديرين أكثر من 40 ساعة عمل في الأسبوع، حيث يكون أحياناً هناك ضرورة للعمل في فترة مسائية، أو في عطلات نهاية الأسبوع في أماكن الرعاية الصحية مثل المستشفيات، ودور رعاية المسنين، وأقسام الطوارئ.
